掀起生產(chǎn)競賽高潮 展現(xiàn)勞動者風(fēng)采
發(fā)布：天豐集團 瀏覽：3085次 發(fā)布時間：2010-06-17
為了搭建員工施展個人能力的平臺，展現(xiàn)勞動者的風(fēng)采，活躍生產(chǎn)現(xiàn)場氣氛，倡導(dǎo)良好的企業(yè)文化。使基層員工在生產(chǎn)一線的聰明才智得到發(fā)揮；同時通過勞動競賽發(fā)現(xiàn)企業(yè)基層員工中的人才。天豐鋼板決定從2010年6月份開始，在生產(chǎn)一線開展勞動競賽活動。所有的生產(chǎn)一線分廠都參加本次勞動競賽活動。
為了達(dá)到調(diào)動員工積極性、激勵生產(chǎn)先進(jìn)的目的，做到活動有序，公司制定了詳盡的競賽活動方案。從競賽目的、競賽范圍、競賽方法、競賽獎勵都做了具體的規(guī)定。按照百分制考核的辦法，通過對安全生產(chǎn)、周檢記錄、輔材管理、生產(chǎn)進(jìn)度、現(xiàn)場管理等諸方面的考核，依據(jù)每個單項所占分?jǐn)?shù)的多少，定期由專業(yè)部門按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合打分，然后按得分多少進(jìn)行名次排隊；對獲勝的先進(jìn)部門采用每周內(nèi)部表彰；每月授予勞動先進(jìn)榮譽錦旗、總結(jié)先進(jìn)事跡登天豐集團報通報表彰；每季度員工照片上公司宣傳欄表彰宣傳并給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵的方式進(jìn)行獎勵。
“在平凡的崗位上可以展現(xiàn)不一樣的人生”是本次勞動競賽倡導(dǎo)的一種價值取向。通過勞動競賽增加基層員工的成就感、責(zé)任感；增加企業(yè)的活力，為創(chuàng)建和諧天豐共同努力。目前，勞動競賽已經(jīng)開始。
