河南天豐集團(tuán)聘任12位專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人
2008年1月19日，在河南天豐集團(tuán)2008年度第一績(jī)效考核年度經(jīng)營(yíng)會(huì)上，12位來(lái)自河南天豐集團(tuán)下屬9個(gè)子分公司的科技骨干激動(dòng)的從天豐集團(tuán)總裁李續(xù)祿的手中接過(guò)聘書(shū)，成為河南天豐集團(tuán)首度聘任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人。 河南天豐集團(tuán)是一家產(chǎn)品涵蓋綠色節(jié)能建材、鋼結(jié)構(gòu)加工、冷彎成型設(shè)備、大型工程設(shè)計(jì)、壓型鋼板開(kāi)發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域的鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)，具有鋼結(jié)構(gòu)施工壹級(jí)資質(zhì)和鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)，擁有一支研發(fā)能力強(qiáng)勁的省級(jí)技術(shù)中心隊(duì)伍。 近年來(lái)隨著天豐綠色節(jié)能建筑事業(yè)的快速發(fā)展，技術(shù)研發(fā)力量顯得尤為重要，打造一個(gè)處于國(guó)內(nèi)本行業(yè)技術(shù)力量領(lǐng)先的高素質(zhì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，成為河南天豐集團(tuán)穩(wěn)居中原向國(guó)內(nèi)外綠色節(jié)能建筑行業(yè)快速擴(kuò)張的必要的基石。專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人通常是指在某一行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的發(fā)展有著重要貢獻(xiàn)，其技術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)本行業(yè)領(lǐng)先地位的技術(shù)人才。選好專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人是提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量和水平的關(guān)鍵和根本所在。專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人從技術(shù)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力等方面都應(yīng)有一定的建樹(shù)。 河南天豐集團(tuán)的高層領(lǐng)導(dǎo)在日常生產(chǎn)研發(fā)過(guò)程中非常重視創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)問(wèn)題，多次在重要工作會(huì)議上提到要重視科技創(chuàng)新和重視技術(shù)人才，并提出“質(zhì)量至上、成本領(lǐng)先、技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)、管理創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)方針。集團(tuán)技術(shù)中心將建設(shè)一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化技術(shù)團(tuán)隊(duì)作為2008年的一項(xiàng)重要工作目標(biāo)。根據(jù)國(guó)家對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)要求及集團(tuán)的實(shí)際情況制定出了《天豐產(chǎn)業(yè)集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人評(píng)選與管理辦法》，本辦法從專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人評(píng)選范圍、條件；專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人評(píng)選程序；專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人的職責(zé)；專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人的待遇；專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人的管理等方面都做出詳細(xì)的規(guī)定。各子分公司的高層領(lǐng)導(dǎo)也高度重視專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人的推選工作，積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人的推選。集團(tuán)技術(shù)中心根據(jù)個(gè)分公司的推選材料，按照《天豐產(chǎn)業(yè)集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人評(píng)選與管理辦法》的相關(guān)要求，對(duì)參選的技術(shù)人員認(rèn)真進(jìn)行審核，最后確立了以胡文悌、梁新明等12位在各專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域有一定成果和貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才擔(dān)任河南天豐公司2008年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人。河南天豐集團(tuán)總裁李續(xù)祿非常重視本次專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人的聘任工作，把專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的聘任儀式納入2008年度第一績(jī)效考核年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議重要議程中，并親自為受聘的12位專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人頒發(fā)評(píng)書(shū)、合影留念。 會(huì)后，各專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人懷著激動(dòng)的心情紛紛表示，本任期內(nèi)一定要做好在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目研究、成果申報(bào)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)革新、重大項(xiàng)目的應(yīng)用推廣、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合研究等方面科研工作，起到專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人的帶頭作用，為河南天豐集團(tuán)穩(wěn)居中原向國(guó)內(nèi)外綠色節(jié)能建筑行業(yè)快速擴(kuò)張奠定堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)。
(河南天豐集團(tuán)技術(shù)中心余海霞)
