感恩助力企業(yè)成長(zhǎng)
在第五代管理的研究中，人們普遍認(rèn)為其核心理念是感恩、善念、包容和快樂(lè)。四者之中，感恩是基礎(chǔ)。沒(méi)有感恩，善念、包容和快樂(lè)都將是空中樓閣，無(wú)從談起。感恩，是一種生命的境界，也是一種積極有益的生活態(tài)度。
聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事，一個(gè)小女孩，一日被母親責(zé)罵后憤然離家出走。第二天，又冷又餓，棲身荒郊的小女孩被一位好心人發(fā)現(xiàn)。好心人把她帶回家中，讓她飽飽地吃了一頓。小女孩感激涕零，說(shuō)：“此恩終身相記，一定報(bào)答！”好心人笑道：“一飯尚且記終生，終日的吃住怎么忘了！” 簡(jiǎn)單的幾句話，點(diǎn)出了感恩的真諦。
感恩不僅在雪中送炭時(shí)，更是在平日的關(guān)懷與幫助中。人要懂得感恩才能發(fā)現(xiàn)生活的色彩，也只有在懂得感恩的群體中，才能體會(huì)工作的快樂(lè)。感恩需要的不是一句豪言壯語(yǔ)，不是信誓旦旦的表態(tài)，而是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，和一顆充滿愛(ài)的心。我們感謝父母的生養(yǎng)之恩，感謝朋友的幫助之恩，感謝老師的教導(dǎo)之恩，感謝領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩，感謝企業(yè)的培養(yǎng)之恩……，感恩讓你看到的不僅是生活的美好，更是積極向上的人生態(tài)度。
企業(yè)的每一個(gè)員工都應(yīng)該保持著一顆感恩之心，當(dāng)你成功完成項(xiàng)目時(shí)、和同事們快樂(lè)地交談時(shí)、獲得升職和加薪時(shí)、出現(xiàn)失誤時(shí)……你在成長(zhǎng)，而成長(zhǎng)的原因正是企業(yè)給了你一個(gè)平臺(tái)，一個(gè)學(xué)習(xí)和奮斗的環(huán)境。
同樣，企業(yè)也需要感恩，感謝員工的貢獻(xiàn)、感謝社會(huì)的支持、感謝同行的幫助、感謝競(jìng)爭(zhēng)者的促進(jìn)……，感恩讓企業(yè)能夠一直保持著創(chuàng)新的動(dòng)力和正確的思路 。
感恩疫情期間，克服重重困難依然在力挺員工的我們的公司，懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分，也是我們企業(yè)逐步走向穩(wěn)健發(fā)展，以及你個(gè)人獲得事業(yè)成功和人生幸福的重要階梯，安東尼說(shuō)：“成功的第一步就是先存有一顆感恩之心，時(shí)時(shí)對(duì)自己的現(xiàn)狀心存感激，同時(shí)也要對(duì)別人為你所做的一切懷有敬意和感恩之情。”感恩是一種處世哲學(xué)，是生活中的大智慧。一路走來(lái)有多少?gòu)哪吧俗兂煽蛻?，從客戶變成朋友，我選擇了真誠(chéng)，你選擇了信任。
讓我們大家一起懷著一顆感恩的心，開(kāi)心快樂(lè)的工作著。
2020年的下半個(gè)賽程，感恩有你們！
